Profissionais do Quadro de Apoio Escolar e do Quadro da Secretaria da Educação.
Na sexta feira, dia 26/07/24, a Simone, o Roberto, a Fernanda, a Isabel e o Álvaro Jeronymo tiveram um encontro virtual para falar sobre alguns pontos em que o governo insiste em prejudicar.
Vou reportar algumas falas e no final apresentar uma proposta para tentarmos seguir em luta por melhorias.
A Senhora Simone da Diretoria Centro Oeste trouxe a seguinte contribuição, segue:
“Faz se necessário o reconhecimento do Quadro de Apoio Escolar junto aos órgãos, Governo, Seduc;
Deve haver a participação mais efetiva do sindicato para representar os interesses da categoria como um todo, pois quando melhor atender a categoria, mais servidores poderão se filiar;
É necessário que o sindicato passe a cobrar que a data base da categoria, nunca cumprido, passe a ser atendida e que seja exigido o cumprimento da lei;
As Progressões devem ser atendidas nas datas corretas, e as informações e decretos vindos da Seduc devem ter maior clareza;
Tem que haver transparência no trato com as informações, pois muitas das vezes os diretores não compreendem e acabam desrespeitando os servidores, por isto é muito importante que a Seduc oriente corretamente os Diretores evitando desta forma estresses desnecessários;
É importante que sempre tenha duas ou mais chapas para eleição no sindicato, e a eleição deve ser amplamente divulgada, e que os eleitos prestem contas dos seus afazeres, entregando relatórios dos trabalhos executados no mês anterior.
As pessoas precisam se envolver mais nas reuniões, mesmo que sejam reuniões virtuais, além disso, a Categoria do Quadro de Apoio Escolar e do Quadro da Secretaria da Educação precisam que o piso nacional seja aprovado e que todos os servidores da educação sejam valorizados e respeitados".
Os pontos acima foram defendidos em reunião virtual pela colega Simone.
Em Seguida a Senhora Isabel e o Senhor Roberto fizeram as suas falas e em muitos pontos foram contemplados com as informações passadas pela colega Simone. Porém, o Senhor Roberto disse: " que as pessoas só reclamam e que na hora de lutar, de se unir, de participar de uma reunião, mesmo virtual, ninguém aparece, inventam desculpas e não aparecem para discutir uma possível ação e apresentar saídas. Disse ainda que vê muitos colegas brigando entre si, defendendo o que não vai melhorar em nada para a categoria e fazendo ataques desnecessários só para se aparecerem, mas que nada fazem pela categoria".
Na fala da Senhora Isabel, tivemos outra notícia triste. "Este desgoverno ao municipalizar as escolas estaduais também terceirizou o quadro da equipe de cozinha e as 19 pessoas foram alocadas em uma única escola sem direito de escolher outros espaços para trabalharem. Muitas, já com 30 anos de escola foram enviadas para outras repartições distantes de suas residências. Isto mostra que o poder público não olha para os servidores e por isto não podemos ficar aguardando que façam o que querem e como querem sem prestar contas para a população". Do político, devemos cobrar as ações e os acertos, nada de idolatrar, politico tem que trabalhar e fazer o certo, pois as ações deles acabam afetando muita gente.
A colega Fernanda da Diretoria de São Vicente, apresentou os pontos abaixo:
"QUANTO AO CONGELAMENTO NO PERÍODO DA PANDEMIA DA COVID 19 – Ela, assim como as(os) servidoras(es), relatam que trabalharam muito, fazendo diversas ações. Ex: estávamos presencialmente nas escolas organizando e entregando livros, materiais, cestas com merendas a vencer, fazendo busca ativa de alunas(os), atualizando senhas de alunas(os) para a inserções frequências no CMSP. Atendemos as demandas burocráticas das escolas nas nossas residências, utilizando nossas ferramentas pessoais - celulares e computadores. Produzindo documentos diversos (históricos, livros ponto, fichas cem, etc), e consequentemente as despesas com energia elétrica, internet e telefonia ficaram por conta das(os) servidoras(es). Na época éramos essenciais (pelo menos era o que o governo do Estado, assim como o secretário da educação exaltava nos veículos de comunicação). Porém, passada a pandemia já não somos mais reconhecidos como essenciais, ficando de fora/ excluídos de todos os direitos e benefícios atribuídos ao Quadro Magistério.
QUANTO AOS AOE’s, e ASE’s QUE FICAREM FORA DE BONIFICAÇÕES / ABONOS - Vejo como um grande desrespeito, ficarmos sem ter a devida valorização e não recebermos as devidas gratificações. Contudo para nós é como se estivéssemos sendo castigados pela escola não atingir as metas de avaliações estipuladas. É simplesmente mais uma falta de respeito com o quadro de Apoio e Quadro de Serviço, pois fizemos a nossa parte. Cumprimos com o nosso trabalho continuamente - abrimos e fechamos os portões (fazendo entrada e saída de alunos e alunas), atendemos às mães, pais e responsáveis assim como toda a comunidade escolar, atendemos telefones e balcão, professoras(es) e diretoras(es).
- Produzimos documentos, como: declarações, históricos, efetuamos matrículas e rematrículas, transferências, busca ativa, recebimentos e baixas de merendas e demais produtos (alimentamos o sistema da secretaria da educação), e tantas outras coisas que demandam o ambiente escolar.
HOUVE PREJUÍZOS DE DIAS ROUBADOS (OS 08 DIAS DE TRÂNSITO) PARA QUEM SOLICITOU A REMOÇÃO PARA OUTROS MUNICÍPIOS. - Houve um grande desrespeito, quando não fomos atendidas(os) como deveríamos. Pois, em razão da municipalização de algumas escolas estaduais, o processo de remoção teve as suas datas alteradas (imprecisas), ocasionando muitos prejuízos, principalmente para quem já tinha reorganizado a sua vida de acordo com as datas dispostas no edital (Diário Oficial do Estado). “Eu particularmente tive muitos prejuízos - com relação a mudança de escola do meu filho, prejuízos financeiros (na locomoção de um município a outro), pois estava morando em um e trabalhando em outro, uma vez que as datas não foram respeitadas.
TRABALHAR DOENTE E EM UM AMBIENTE INSALUBRE, CONTRIBUINDO PARA DOENÇAS LABORAIS É OUTRO PONTO QUE PREJUDICA E MUITO. - Não bastasse tudo o que passamos, muitas(os) de nós trabalhamos doentes e em espaço insalubre. Há que se analisar com muita atenção aos pedidos de licença médica, pois elas estão sendo negadas e há muitos servidores trabalhando doentes. O pior de tudo é que temos, prejuízos para tratar de doenças adquiridas no ambiente de trabalho, e ter que ficar recorrendo por RECONSIDERAÇÃO MÉDICA para não termos mais prejuízos financeiros, e nem prejuízos no recebimento dos benefícios e evoluções.
E, por fim, após ouvir os colegas e processar tudo o que havia ouvido fiz minhas considerações, a qual relato a seguir: Eu, Álvaro Jeronymo conclui que o governo não está está respeitando os servidores, pois o governo não pode deixar de valorizar, de recompensar os trabalhadores administrativos por falha na educação, em sala de aula, em relação ao letramento. Há que se analisar que não há bom senso por parte do governo, uma vez que o trabalho administrativo foi executado com total maestria, como muito bem explanou os colegas, não deixaram de fazer seus trabalhos, mesmo doentes, desempenharam seus papeis e na hora de pagar o ABONO o governo usa uma medida desproporcional e que não cabe ao setor administrativo que com eficiência entregou o seu resultado positivo.
Da maneira que o governo está fazendo, por meio dos seu secretário e dirigentes, os servidores administrativos, da limpeza, da cozinha estão sendo prejudicados e carecem de receberem os seus valores, não pela nota adquirida pela escola na avaliação que é dada aos professores e aos alunos, mas sim pelas notas que devem ser indicadas pelos afazeres administrativos, ou seja, pela atenção que é dada aos alunos, pelo trabalho executado na secretaria, pelo atendimento dado aos pais e demais familiares, pelo tratamento respeitoso que é dado à gestão e aos professores. Há que se fazer ajustes neste tipo de avaliação para que os profissionais da educação não sejam penalizados, uma vez que todo o serviço, a nós atribuídos, fora executado com presteza.
E agora é importante perguntar: Será que se contentaram em receber o valor do reenquadramento? E quem ainda não recebeu, será que deixaram para lá?
Qual caminho devemos seguir? Pois quando chamo as pessoas para uma conversa poucos participam.
Lembrem se: este ano teremos eleição sindical. Todos vão aceitar novamente a eleição com uma única chapa?
Será que todos vão continuar quietos?
Atenciosamente,
Coletivo QAE/QSE em Busca de Melhorias.
EM TEMPO:
*** aproveitando, sigam o coletivo do mandato Luiz Gama. Sei que teremos um grande avanço com este time construindo políticas públicas e fazendo parcerias em prol do QAE/QSE.
Não podemos deixar de acreditar na luta. Unidos, podemos chegar onde desejamos.
Instagram: @mandatocoletivoluizgama - Instagram: @alvaro.jeronymo
Venha você também fortalecer nossas redes e vamos seguir lutando por valorização para todas e todos.
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